淳中科技黨支部書記孫晶晶從“基本情況介紹”、“三會一課落實情況”、“例行工作”、“積極主動工作”、“黨員學習情況”、“愛國主義教育”、“業務帶頭作用”、“黨員生活展示”、“黨支部管理”、“工作存在不足”等十大方面，與上級黨支部交流淳中黨支部已開展的工作及成效。
2022年已落實支部委員會10次，支部黨員大會10次，黨小組會0次，黨課13次。
已開展8項積極主動工作。其中“迎接二十大·籃球促健康”、“三場廉潔文化共創活動”得到了上級黨組織的認可，并被分別納入了第16期、18期黨建讀物《非公黨建參閱》。其中“三場廉潔文化共創活動”被海淀區政府官網區融媒體報道。
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交流過后，巡回指導組表示高度認可淳中黨支部的工作情況。
二、認可淳中的領導戰略定位
淳中所從事的業務范圍、技術領域、拓展方向都是緊跟國家政策的，充分體現了在響應中國化上企業的社會責任感和使命感；產品發展緊緊圍繞國家二十大方向，與國家發展緊密結合，也體現了黨建工作在企業發展中的落地效果。同時充分肯定淳中在稅務上繳、解決人員就業、進口替代、布局芯片研發等方面的成果，這都是企業社會責任感的高度體現。
同時，黨建專家們根據淳中發展的實際情況，提出了以下意見與建議。
建議實際工作與黨建工作有機融合，開展黨建活動要與業務工作相得益彰，開展非公活動業務不需占用業務時間。同時，黨支部書記作為人力資源一把手，具備先天優勢，可以與人力資源工作相結合，根據黨的活動具體細則結合淳中實際情況進行補充，不斷完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。
中國式現代化與推進企業發展，本就相輔相成。堅定地堅持政治自覺，這是企業發展的內在需要，也是企業發展的競爭力。中國式現代化，不僅僅是黨務建設，而是建立黨的力量提高企業高質量發展。同時黨員要發揮模范帶頭作用，把有限的資源向黨員適度傾斜。黨組織要對黨員教育、關心與引領，讓黨組織聽到黨的聲音，黨組織要協助大家找到正確聲音。
與國家發展同向而行，與時代脈搏同頻共振。淳中科技始終積極響應國家科技戰略，堅持自主研發道路，專注產品品質和技術服務支撐，安全可靠地保障眾多國家級重大行業項目。我們將以上級黨委的指導為鼓舞和鞭策，并將上級黨委的聲音傳遞到基層一線，傳遞到企業的每一個角落，讓員工們在未來發展中樹立更強的信心。
